セミナー

あなたの会社は大丈夫? 過重労働と安全配慮義務の視点からみる職場のメンタルヘルス対策

日時
08月21日 (水) 10:30 ~ 11:30 , 13:30 ~ 14:30
会場
オンライン
参加費
無料
参加方法
事前登録制・Zoomを利用します
主催
  • 株式会社オービックビジネスコンサルタント

同セミナー他日程


※どちらの時間帯もセミナー内容は同様です。 ★<span style="color:#ff0000;"> 特典 </span>:セミナー終了後アンケートご回答でレジュメダウンロードURLをご提供いたします。

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セミナー内容

  • セミナー
  • メンタルヘルス対策
  • 過重労働
  • 安全配慮義務
  • 奉行Edge 勤怠管理クラウド
  • 奉行クラウド HR DX Suite

A-1  10:30 ~ 11:30 A-2  13:30 ~ 14:30

あなたの会社は大丈夫?\特定社会保険労務士が解説/ 過重労働と安全配慮義務の視点から見る職場のメンタルヘルス対策

あなたの会社は大丈夫?\特定社会保険労務士が解説/ 過重労働と安全配慮義務の視点から見る職場のメンタルヘルス対策
過重労働は、メンタルヘルス不調の一因となり、結果として退職や休職を引き起こす可能性があります。

もしメンタルヘルス不調が発生した場合、企業は安全配慮義務違反に問われる場合があります。

このような場合、企業はどのような対策を講じればよいのでしょうか?

本セミナーでは過去の判例を通じてメンタルヘルスケアの重要性を再認識し、企業に必要な対策をお伝えいたします。

最後に、過重労働の防止と総務人事DXを実現するシステムの活用についてご紹介いたします。


【セミナー内容】
 1. 過重労働と安全配慮義務違反
 2. 働き方改革関連法の改正概要
 3. 過重労働の対策
 4. メンタルヘルス不調者への対応策
 5.勤怠・総務人事システムの活用

社会保険労務士法人クラシコ
所長
井上 啓文 氏/

株式会社オービックビジネスコンサルタント
関西大学経済学部卒業。会計ファームで税務・経営の指導を経験。人事労務で苦悩する現場を数多く体験し、現在はIPO・M&A支援や人事労務に関するコンサルティングを担当。
豊富な知識と現場経験を活かした的確なアドバイスを得意とする。経営者・従業員・役所の立場を勘案した柔軟かつ手厚い対応が高い評価を得ている。

注意事項

※当日は事前に撮影した動画の放映となるため、チャットでのご質問、
 及び講師への事前の問合せはお受けしておりません。あらかじめご了承ください。
※セミナータイトル及び内容は予告なく変更になる場合があります。
※どちらの時間帯もセミナー内容は同様です。
※1社複数名でご参加の場合は、おひとり様ずつ申込をお願いいたします。
※同業他社/競合他社、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。
※お申込のない方へのzoom登録URLやパスコードの共有、匿名でのお申込はご遠慮ください。

お問い合わせ

株式会社オービックビジネスコンサルタント
ウェビナー担当グループ
E-mail:OBC_Webinar@obc.co.jp

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