セミナー・イベント情報【勘定奉行のOBC】

2025年改正育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？

日時: 11月19日 (火) 10:00 ～ 11:20 , 13:30 ～ 14:50

会場: オンライン

参加費: 無料

参加方法: 事前登録制・Zoomを利用します

主催

株式会社オービックビジネスコンサルタント

同セミナー他日程

10/03 (オンライン) 12/11 (オンライン) 01/15 (オンライン) 02/12 (オンライン)

人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家が解説します。 ★ 特典 ：セミナー終了後アンケートご回答でレジュメダウンロードURLをご提供いたします。 ★<a href="https://www.obc.co.jp/landing/sem-ikujikaigo">日程一覧はこちら</a>

セミナー内容

2025年改正　
育児介護休業法
人事労務業務DX
奉行クラウド HR DX Suite

A-1 10:00 ～ 11:20 A-2 13:30 ～ 14:50

2025年改正育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？

2025年改正育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは？

2025年に改正予定の育児介護休業法。
人事制度の整備や従業員への面談など、人事担当者がやるべきことが増えていきます。しかし、人手不足に加えて相次ぐ労働関連法の改正もあり、お困りの方も多いのではないでしょうか？

本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。

最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。

: アクタス社会保険労務士法人
代表社員　特定社会保険労務士松澤隆志氏

他講師：株式会社オービックビジネスコンサルタント

注意事項

※当日は事前に撮影した動画の放映となるため、チャットでのご質問、
及び講師への事前の問合せはお受けしておりません。あらかじめご了承ください。
※セミナータイトル及び内容は予告なく変更になる場合があります。
※どちらの時間帯もセミナー内容は同様です。
※1社複数名でご参加の場合は、おひとり様ずつ申込をお願いいたします。
※同業他社/競合他社、個人の方はお申込みをお断りする場合がございます。
※お申込のない方へのzoom登録URLやパスコードの共有、匿名でのお申込はご遠慮ください。

お問い合わせ

株式会社オービックビジネスコンサルタント
ウェビナー担当グループ
E-mail：OBC_Webinar@obc.co.jp

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