- 2025年改正
- 育児介護休業法
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2025年改正 育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは?
- 2025年改正 育児介護休業法改正で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは?
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2025年に改正予定の育児介護休業法。
人事制度の整備や従業員への面談など、人事担当者がやるべきことが増えていきます。しかし、人手不足に加えて相次ぐ労働関連法の改正もあり、お困りの方も多いのではないでしょうか?
本セミナーでは、育児介護休業法の解説に加え、今後予定されている法改正を整理し、人事担当者が本当にやるべきことが何かを専門家がお話しします。
最後に人事労務業務のDXソリューションをご紹介します。 -
- アクタス社会保険労務士法人
代表社員 特定社会保険労務士 松澤 隆志 氏
他講師:株式会社オービックビジネスコンサルタント
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