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A-1 13:30 ～ 14:30
社員の「働きがいが生まれる」会社を作る いま、取り組むべき離職防止のための３選
- 社員の「働きがいが生まれる」会社を作る いま、取り組むべき離職防止のための３選
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「人手が足りない」これはどんな企業でも共通する課題となっており、その傾向は今後さらに加速します。
大手や外資企業からの驚くほどの好待遇のオファーでの引き抜きは、中小企業の事業継続を不可能にする脅威となっています。
『まさか、あの人が！？』となる前に、必要な人財の流出を防ぐためのポイントを『社員がやる気をなくす瞬間と離職を決定づける理由』のレポートから読み解き「離職防止3選」としてご紹介します。
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- 株式会社職場風土づくり
- 代表 中村 英泰 氏
- 株式会社職場風土づくり代表。ライフシフト大学特任講師。
1978年2月生まれ、愛知県出身、東海大学を中退後、人材サービス会社に勤務したのち働くことを通じて役になっていることが実感できる職場風土を創るために起業し法人を設立。
年間100を超える研修や、700を超える職場と1万人の働く人への面談を基にしたキャリア・コーチングには定評がある。
・著書「社員がやる気をなくす瞬間 間違いだらけの職場づくり」
・東洋経済on-lineコラム「辞めて欲しくない部下が退社を決断する瞬間」