- 労基法改正
- 人事労務管理
- 人事評価制度
- 賃金制度
- ハラスメント防止
- 勤怠管理
- 36協定対応
- 生産性向上
A-1 13:30 ～ 16:00
変化する労働環境に備える 未来を見据えた勤怠管理セミナー
- 変化する労働環境に備える 未来を見据えた勤怠管理セミナー
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【1部 13:30～14:30】基調講演
変化する労働環境への対応策と持続可能な組織改革のポイント
富山県を拠点に、企業の人事労務管理をサポートしています。
「労使が共に幸せになるお手伝い」をモットーに、法令遵守にとどまらず、企業の組織文化づくりにも力を入れております。
人事評価・賃金制度の設計や見直し、体系的な管理職研修や職場のハラスメント 防止など、企業の実情に応じた人事労務管理の仕組みづくりを提案。経営理論と実務経験を活かし、持続可能な組織運営の実現を目指しております。
講師：村上社会保険労務士事務所 所長
合同会社Culture-based 代表社員所長 村上 茂 氏
【2部 14:45～16:00】体感セミナー
AIとともに労働環境の変化を乗り切る！
触って分かる勤怠管理システム体感セミナー
近年労働監督署の是正勧告は増加傾向にあると言われています。労働基準法改正の示唆もあったように今後より労基の調査は厳しくなることが予想されます。
本セミナーでは、規制に対応するために必要な「正確な労働時間の管理」と「業務の自動化」による生産性向上の両面を実現する方法をハンズオンを通してご体感いただけます。
また、勤怠管理業務に課題を持たれていたお客様のシステム導入による改善例をご紹介いたします。
講師：株式会社オービックビジネスコンサルタント
株式会社YAMABE -
- 村上社会保険労務士事務所 所長
合同会社Culture-based 代表社員所長
村上 茂 氏
株式会社オービックビジネスコンサルタント／株式会社YAMABE
- 村上社会保険労務士事務所 所長