社員の「働きがいが生まれる」会社を作る いま、取り組むべき離職防止のための３選

「人手が足りない」これはどんな企業でも共通する課題となっており、その傾向は今後さらに加速します。
大手や外資企業からの驚くほどの好待遇のオファーでの引き抜きは、中小企業の事業継続を不可能にする脅威となっています。
『まさか、あの人が！？』となる前に必要な人財の流出を防ぐためのポイントを『社員がやる気をなくす瞬間と離職を決定づける理由』のレポートから読み解き「離職防止3選」としてご紹介します。

株式会社職場風土づくり　代表　中村 英泰 氏

【インボイス・電帳法での負荷業務の削減効果83％の体験会】 請求書の受領・発行業務がこんなにも変わる！？今の業務を変えずに請求書の発行,受領業務をペーパレス体験

請求書を電子データでやり取りする機会が増えてきたものの、請求書の発行や受領に関わる業務は紙や手作業による非効率が多く、業務負担や残業の原因となっていませんか？
本セミナーでは、ペーパーレスを前提とした請求書発行・受領業務で実際にご体感いただけます！電帳法・インボイスで増えてしまった請求書の項目,記載要件業務のシェイプアップが実現できます。

株式会社オービックビジネスコンサルタント

IT導入補助金2025 最新情報ご案内 補助金活用で、賢くDX化を進めませんか？

2025年度もIT導入補助金が実施される予定となっています。
IT導入補助金は中小企業・小規模事業者の皆さまが自社の経営課題やニーズに合ったITツールの導入する際の費用の一部を国が補助する制度で、労働生産性の向上を目的とした汎用的なITツール導入に活用することができます。
ここ数年は全体の採択率が約70％と比較的高い傾向にもあります。
ただ、毎年制度内容は変更されるため、制度内容や加点項目、期間等をよく理解し、早めの準備および申請を行うことが非常に重要となります。
本セミナーではIT導入補助金2025の制度内容を中心にご説明いたします。

株式会社オービックビジネスコンサルタント
営業本部 サービス契約センター
IT導入補助金タスクチーム エキスパート　島田 正一

知らないなんてもったいない！こんな機能もついているの？奉行クラウド活用で「総務人事業務」の見直し

株式会社オービックビジネスコンサルタント
営業部 ＥＲＰ推進室　嶋村 悠佑

業務コストを8割削減！請求業務のDX化セミナー

インボイス対応や電帳法対応による経理業務のデジタル化が進んでおり、従来は紙による発行・受領が主流だった請求書もデジタル化が進んできました。
本セミナーでは、請求業務のDX化を進めることで、どれだけ業務コストが削減できるかを、具体的なサービスを交えてご紹介いたします。　
業務負担の増加にお悩みのお客様は、ぜひ一度ご参加ください。

株式会社オービックビジネスコンサルタント　
名古屋支店　平岩 賢也

基本から学ぶ！税務調査対策セミナー

税務調査という言葉は、それだけで私たちの心を非常に不安にさせますが、インボイス・電子帳簿保存制度が始まったこともあり、税務調査への不安をより強く感じている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、経営者様や経理担当者様にそれらの不安を払拭していただくために、税務調査とはどのようなものか、何を事前準備すればよいのかといった基本的事項、調査当日の対応方法などを、実例を交えながら解説します。

石垣貴久税理士事務所　所長　石垣 貴久 氏

2025年4月改正育児・介護休業法 これだけやる！今からはじめる実務対策セミナー

2025年4月からいよいよ始まる改正育児・介護休業法は、新たな制度の整備や従業員への面談強化など、人事担当者がやるべきことが多岐にわたります。
しかし、人手不足に加えて足元の業務で手一杯で、お困りの方も多いのではないでしょうか？本セミナーでは、社会保険労務士による育児・介護休業法の改正内容の解説に加え、今からでも間に合う、実務上の準備についてお話しします。

アクタス社会保険労務士法人　代表社員　特定社会保険労務士　松澤 隆志 氏

【労働条件通知書・育児休業・入退社・高年齢給付金再雇用手続きなどあらゆる書類をペーパレス化体験】 入社～定年後再雇用までの手続を企業マニュアル化体験！?業務効率化を最大限高める秘訣とは？

深刻な人手不足に加え、相次ぐ法改正により業務が増え続け、総務人事部門の業務はひっ迫しています。そこで必要となるのは、業務プロセスの抜本的な見直しです。
本セミナーでは、 「入社手続き」 「身上異動手続き」「育児休業」「再雇用手続き」など人事労務に関するあらゆる書類のぺーパーレス化を実現する方法を体験いただけます。

株式会社オービックビジネスコンサルタント

使いこなせてる？5割が知らない業務効率化機能教えます！ 奉行クラウド活用で「経理業務」の見直し

株式会社オービックビジネスコンサルタント
営業部 ＥＲＰ推進室　嶋村 悠佑

＼社労士が解説／企業が知っておくべき 給与デジタル払いの実務ポイント

給与デジタル払いが解禁され、検討を進められている企業様も多いのではないでしょうか？しかし、デジタル払いの導入には、従業員の同意や、就業規則の改定、労使協定の締結など、法的に進めておくべき手順が存在します。
本セミナーでは、社労士が給与デジタル払いの導入ステップと実際の運用上の注意点をご紹介いたします。
後半では、奉行クラウドとPayPay給与受取のデモンストレーションをご覧いただきます。さらに、決済機能だけではない、PayPayアプリの便利な使い方もご紹介します。

社会保険労務士法人クラシコ　
コンサルティングチーム・監査チーム　本村 なつ記 氏／

株式会社オービックビジネスコンサルタント

【従業員の残業を把握し、無駄な残業をなくしたい方必見】 36協定・有給管理・残業管理コンプライアンス遵守をデジタル化！！～労働状況を可視化し、従業員と担当者の一連の勤怠管理をデジタル化体験～

近年、長時間労働の削減に向けた取り組みの重要性が増しています。企業は、これまで以上に従業員の労働時間を適切に管理することが求められています。本セミナーでは、紙やExcelを用いた非効率的な手作業からのペーパーレス化を実現する方法、時間外労働の上限規制への対応、有休取得義務等のコンプライアンス遵守を実現する方法を体験いただけます。

株式会社オービックビジネスコンサルタント

【新リース会計基準セッション】基準解説と影響、具体的な第一歩

・リースに関する会計基準（企業会計基準第34号）の概要
・リースに関する会計基準の重要論点解説
・新リース基準が与える財務諸表への影響
・IFRS16号導入事例にもとづく、対応の留意点
・ここから始めよう、対応の第一歩
累計約80万に導入された奉行シリーズの中で、上場企業の導入率が勘定奉行に次いで多いのは"固定資産奉行"です。
リース関連機能を中心に上場企業に選ばれる理由をご紹介します。

株式会社MiN
代表取締役　公認会計士・税理士　中島 芽生 氏／

株式会社オービックビジネスコンサルタント

＜制度編＞外国人雇用のいろはセミナー～在留資格の基本・育成就労制度・採用の流れ～

労働力不足は多くの企業にとって切実な問題です。この人手不足問題に対して、外国人雇用に取り組んでいる企業も多いのではないでしょうか。
当セミナーでは、外国人雇用の基礎である在留資格の種類や、24年に閣議決定された「育成就労制度」の他、外国人労働者の採用の流れについて、入管手続きのプロである申請取次行政書士が詳しく解説します。

社会保険労務士法人・行政書士事務所　
ロイヤル総合研究所　代表　森崎 和敏 氏

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