【A会場】キーエンス・プルデンシャルから学ぶ 6カ月で成果を上げる為の強い営業組織作り方

株式会社Sales Navi

代表取締役

田中 大貴　氏

【B会場】業務アウトソーシングの新時代：話題の“BPaaS”で戦略人事に大転換を!

人手不足の深刻さが増していく経営環境のなか、人的資本経営や働き方改革など法律や制度が大きく変化しており人事をめぐる課題が尽きることはありません。
多忙になる一方の人事部門も人手不足に陥っているのです。とはいえ、増員しようにも人手不足で採用も困難になっています。
そこで注目されているのが“BPaaS”という経営手法です。
“BPaaS”とは、従来は別物だったBPO(アウトソーシング)と業務システムを一つにまとめたハイブリッドサービスです。
人手不足がデジタル化を大きく促進すると予測されるなか、業務の遂行とシステムが表裏一体となった”BPaaS”を導入することにより、定型業務にかかる時間を大幅に削減でき、創出した時間を人材管理などのコア業務に振り向けることにより、戦略人事の実現につなげられます。
今回は、給与計算・社会保険の分野において、奉行クラウドを活用した“BPaaS”の概要や取り組み事例をお知らせいたします。

エムザス株式会社/エムザス社会保険労務士法人

代表取締役
社会保険労務士

前野 睦　氏

1965/1/12神戸市生まれ　1987/3関西学院大学卒業。
大手自動車リース会社を経て2000年に独立。
「システム開発できる社労士事務所」として来たるべきDX時代に中堅・中小企業の経営に貢献することを目標としております。

【B会場】働き方改革プラットフォーム　TeamSpiritのご紹介

働く人が毎日使うバックオフィス業務をSaaSでご提供。
中小企業から大手企業まで、企業特性に合った柔軟な設定が可能で、幅広いユーザー層にご提供可能です。コンポーザブルERPのフロントシステムとして、奉行シリーズとの連携により、企業全体の生産性向上に寄与します。

株式会社チームスピリット

関西支社　支社長

西岡 優二　氏

【A会場】人的資本の情報開示の1つの手段～就業規則の開示意義～

企業の不祥事が従業員の内部告発により明るみになり、また、ランサムウェアの感染経路の侵入経路が電子メールであったり、従業員の不正の多くがデバイスを活用して行われていたりする事件が散見されます。このような「企業価値を毀損するリスク」については、内閣官房の「人的資本可視化指針」の「情報開示が求められる人的資本の項目の方向性」の一つに「リスクマネジメントの観点」が定められており、投資家のリスクアセスメントニーズに応えるよう企業には求められています。
リスクマネジメントの観点から、企業においては「内部通報者に対しては、公益通報に当たらなくとも、不利益な取り扱いをせずに通報制度を運用していること」、「デバイスを不正利用した者については制裁を行うことで厳格な対応をとっていること」を記載した就業規則を開示することで、企業価値を毀損するリスクに対して真摯に取り組んでいることを投資家へ説明することができると考えられます。
本セミナーでは、就業規則を概観し、内部通報制度およびデバイス管理の意義を整理した上で、これらを労働者に提示することを想定していない「内規」（内部利用のための文書）ではなく、労働者に周知し、労使間の権利義務関係を基礎づける「就業規則」に格上げし、人的資本情報の一つとして開示することを提案するものです。

かがやき社会保険労務士法人

代表社員

野中 健次　氏

略歴
1965年東京生まれ
青山学院大学卒業（経営学士）、同大学院法学研究科修士課程修了（ビジネスロー修士）
1989年：日興證券入社（現SMBC日興証券）
1991年：東京事業主協会（現一般社団法人東京事業主協会）入社
1994年：野中社会保険労務士事務所開業
2024年：かがやき社会保険労務士法人と経営統合（M&A）

【B会場】勘定奉行と連携で実現！経営管理が成功する予算管理の仕組み化・脱属人化。2日の作業を１クリックに削減する事例解説

ナレッジラボは予実管理クラウド「Manageboard」で、属人化する予算管理を効率化し、仕組み化を支援しています。
本セッションでは、経営会議の資料作成に関するストレスや、日常業務の時間削減方法にフォーカス。導入事例のご紹介を通じて、どのようにして煩雑な予算管理作業を「1クリック」で完了させることが可能になったのか、その秘訣を公開します。
「数字が違う」「資料作成の期限が迫る」などのストレスから解放され、会議の品質もあげるための具体的なステップと戦略を、実践的な知識と共にお届けいたします。

株式会社ナレッジラボ

マーケティングチーム　責任者

浅井 俊輔　氏

【A会場】新リース会計基準対応への第一歩 ～IFRS16号（リース）導入実績の豊富な公認会計士が分かりやすく解説～

2024年9月にASBJより企業会計基準第34号「リースに関する会計基準」等が公表されました。本セミナーでは新リース会計基準の全体像を解説するとともに重要論点等を解説します。

株式会社MiN

代表取締役

中島 芽生　氏

【B会場】経営レベルで求められる人的資本データマネジメント・ソリューション　Datamanegy & CHROFY

人的資本に関する情報開示の義務化から1年以上経過しました。
法改正により開示が求められる指標に限定した対応に留まる企業が多い一方で、人的資本経営・開示への向き合い方について具体的な問題意識をお持ちの企業は確実に増えていると感じています。具体的には、「子会社を含めたグループとしてのデータ活用を推進したい」、また「経営戦略と人事戦略の連動に取り組みたい」といった問題意識です。
本セミナーでは、この数年が高度成長～バブル景気、そして失われた30年以来の転換期となるという大局的な流れを踏まえて、負け組企業にならないために取り組むべき課題を明らかにするとともに、その解決策としてDatamanegyとCHROFYが提供するデータ・マネジメントやKPIモニタリングなどサービス概要をご紹介します。

CHROFY株式会社

代表取締役

滝本 訓夫 氏

野村證券、ローランドベルガー、ミロク情報サービスを経て、2017年6月BREEZE株式会社を設立し代表取締役に就任（現任）。2022年8月にCHROFY株式会社を設立し代表取締役に就任（現任）。

【B会場】人的資本経営の推進におけるデータ活用方法と取り組み事例

2022年11月7日に金融庁より「企業内容等の開示に関する内閣府令」等の改正案が発表されました。
本セミナーでは人的資本開示のポイントやより良い意思決定をするために必要なデータ活用のポイントをご紹介いたします。

株式会社HR Brain

事業統括本部
プリセールス 兼 プロダクトエキスパート

中村 政方　氏

【A会場】「OBC社内診療所の院長が語る」 良い仕事は健康から！強みを生かした独自の健康経営

日々忙しく働いていると健康のありがたみを忘れがちです。
しかし、社員一人ひとりが心身ともに健康であることが、企業全体のパフォーマンスや持続可能な成長に直結します。
本セミナーでは、社員が健康に働くために大切なことに焦点を当て、OBCが独自に展開している健康経営の取り組みを紹介します。
社員が安全に、安心して、なんなら生き生きと働く会社を目指しませんか？

株式会社オービックビジネスコンサルタント社内診療所

院長

和田 悠起子 氏

産業医として中小企業から中堅大手企業まで様々な企業で業務に従事。2022年4月に「OBC社内診療所」の院長に就任。InstagramやYouTubeなどで健康情報や労務についての発信も行っている。
＜資格＞
日本医師会認定産業医/日本抗加齢医学会専門医/健康経営エキスパートアドバイザー/健康スポーツ医/第二種作業環境測定士/IHTAヨガインストラクター2級

【B会場】導入担当が語る固定資産管理システム選定のポイント

実績70社以上の固定資産管理データ移行を請け負うコンサルタントが語る、「システム選定の重要なポイント」や 「他システムにはない固定資産奉行の価値」についてご紹介します。
新リース会計に向けて固定資産システムを検討されているお客様は、ぜひご受講ください。

株式会社ビジネストラスト

BG戦略室 室長

河本 修一　氏

• 
• 業務改善
• 生産性向上
• DX
• ペーパーレス
• 人的資本
• 予算管理
• 連結会計
• 原価管理
• 勤怠管理
• タレントマネジメント
• クラウドERP
• ノーコード・ローコード開発
• 建設業
• 運送業
• 社会保険業務電子申請
• 奉行クラウド
• 奉行クラウドEdge
• 奉行V ERPクラウド

10:00 ～ 17:00

（展示会場）ソリューション展示・UX体験コーナー

制度改正対応や、日々の業務、ITシステムに関するご相談など、お客様の業務の課題を解決に導くソリューションを多数展示。また、運用イメージを体験いただける、UX体感コーナーも併設しております。ぜひセミナーと併せてお立ち寄りください！ ※当日、ソリューション展示コーナーでは、抽選で豪華景品が当たるスタンプラリーも開催いたします！ぜひご参加ください！

≪展示ソリューション（順不同）≫　 ・基幹業務「奉行V ERPクラウド」「奉行クラウド」（OBC）/ ・業務プロセスプラットフォーム「奉行クラウドEdge」（OBC）/ ・連結会計「BT rex」（㈱ビジネストラスト）/ ・IT/サービス業原価管理「ZAC」（㈱オロ）/ ・中堅建設業向け「C2 EXECUTE」（NDIソリューションズ㈱）/ ・個別受注生産管理「r BOM」（大興電子通信㈱ ）/ ・運送業向け「車楽クラウド」（㈱オーユーシステム）/ ・人的資本開示対応「CHROFY」（CHROFY㈱ ）/ ・社会保険業務電子申請「Charllot」（㈱ユー・エス・イー）/ ・予算管理・経営管理「Manage Board」（㈱ナレッジラボ）/ ・出張精算・手配管理「J's Navi」（㈱JTBビジネスソリューションズ）/ ・タレントマネジメント・MBO「HR Brain」（㈱HR Brain）/ ・ノーコード・ローコード開発ツール「SSC DXP」（三和コンピュータ㈱ ）/ ・多人数・海外対応勤怠管理「チームスピリット」（㈱チームスピリット）/ ・現物・棚卸管理ソリューション「Convi.BASE」（㈱コンビベース）