<span style="font-weight:bold;font-size:large;color:#1b1789">*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
勤怠管理や従業員の入社から退職までの手続きについてのお悩みを相談したい
社内改革を推進したい総務人事のご担当者さまへ
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<span style="font-weight:bold;font-size:x-large;color:#c71585">なかなか聞けない総務人事の疑問やお悩みをすっきり解決!</span>
OBC大阪支店では、OBC認定社労士制度に参画いただきました社会保険労務士と協業し、奉行Cafe-OBC認定社労士"無料相談会"-を開催いたします。
「勤怠管理や従業員の入社から退職までの手続きについてのお悩み」と言っても発生する業務や伴う課題は、会社の職場環境・規模・従業員数・従業員の年齢など条件が異なります。
<b><span style="font-weight:bold;font-size:large">【これまでにご相談いただいた内容(一例)】</b>
*勤怠管理(日々の出退勤・休日出勤・残業・振替休日など)についてのお悩みを相談したい
*どの業務をどこまでアウトソーシングすべきか確認したい
*労務管理におけるクラウド活用メリットと導入ポイントを聞いてみたい
*他の会社が取り入れている人事評価制度を聞いてみたい</span>
すでに顧問契約されている社会保険労務士がいらっしゃるお客さまでも、OBC認定社労士の意見をセカンド・オピニオン(※)としてご活用いただければ幸いです。
<span style="font-size:small">※第三者の専門家の意見を聞くことであり、企業の抱える問題・課題を多角的に検討することができ、最適な解決方法の選択に近づくことができます。</span>
ぜひお気軽にご相談ください!