<span style="font-weight:bold;font-size:large;color:#1b1789">*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*
勤怠管理や従業員の入社から退職までの手続きについてのお悩みを相談したい
社内改革を推進したい総務人事のご担当者さまへ
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<span style="font-weight:bold;font-size:x-large;color:#c71585">なかなか聞けない総務人事の不安や疑問をすっきり解決！</span>
OBC大阪支店では、OBC認定社労士制度に参画いただきました社会保険労務士と協業し、「OBC認定社労士 -無料相談会-」を開催いたします。
労務実務の専門家と、奉行シリーズに精通したOBCがタッグを組み、法的リスクと業務効率の両面から、最適な解決策をご提案できる相談会です。
<b><span style="font-weight:bold;font-size:large">◆このようなお悩みはございませんか？</b>
*労務・勤怠管理に関する判断を、法令・実務の両面から整理したい
*クラウド導入や業務見直しについて、自社にとって最適な選択肢を検討したい
*社内だけでは判断が難しいテーマについて、専門家の客観的な意見を求めている
*総務・人事担当者が自分一人、または少なく、相談できる相手がいない
*アウトソーシングを検討しているが、どこまで任せて良いか分からない</span>
すでに顧問契約されている社会保険労務士がいらっしゃるお客さまでも、OBC認定社労士の意見をセカンド・オピニオン(※)としてご活用いただければ幸いです。
<span style="font-size:small">※第三者の専門家の意見を聞くことであり、企業の抱える問題・課題を多角的に検討することができ、最適な解決方法の選択に近づくことができます。</span>
ぜひお気軽にご相談ください！
